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• 发布日期：2024/9/19
• 工作地点：东莞
• 招聘人数：1 人
• 薪资待遇：20000以上
• 学历要求：大专
• 工作年限：无要求
• 年龄要求：16 - 0
• 招聘部门：总公司
• 工作性质：不限
• 婚姻要求：不限
• 性别要求：不限
• 户口要求：不限
• 面试地址：东莞市樟木头金河工业区新光路
• 面试需知：

1. 学历背景：
   - 大专或本科以上学历，材料工程、机械工程、品质管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
   - 至少5年品质管理或品质工程师相关工作经验，有首饰行业经验者优先。
3. 技能要求：
   - 熟悉品质管理体系，如ISO 9001、ISO 14001等。
   - 具备品质检测工具和方法的使用经验，如、FMEA（失效模式及影响分析）、MSA（测量系统分析）等。
   - 熟练使用办公软件，如Excel、Word及相关的品质管理软件。
   - 具备较强的分析和解决问题的能力，能够识别和处理生产过程中的品质问题。
   - 熟悉实验室管理和操作，有实验室管理经验者优先。
   - 有首饰工艺知识者优先，但非必要。
   - 良好的书面和口头表达能力，具备英语读写能力，能够用英文与客户进行有效沟通。
职责
1. 品质控制：
   - 制定和执行品质控制计划，确保产品在生产过程中达到设定的品质标准。
   - 监控生产过程中的各项品质指标，及时发现和解决品质问题。

2. 品质检测：
   - 负责进料、过程和成品的品质检测，确保各环节的产品符合标准。
   - 使用适当的检测工具和方法对产品进行检测，并分析检测结果。

3. 实验室操作及管理：
   - 管理和维护品质检测实验室，确保实验室设备的正常运行和校准。
   - 培训和指导实验室人员，确保检测工作的准确性和可靠性。
   - 记录并报告实验室检测结果，并根据需要进行进一步分析。
4. 持续改进：
   - 分析品质数据，识别品质改进的机会，并推动品质改进项目的实施。
   - 开展品质改善活动，培训生产人员，提高整体品质意识和技能。
5. 客户反馈处理及CAP跟进：
   - 处理客户的品质投诉和反馈，进行根本原因分析并制定纠正和预防措施（CAP）。
   - 跟进CAP的实施，确保问题得到有效解决并防止再次发生。
   - 定期与客户沟通，了解他们的需求和期望，确保产品满足客户要求。
  - 用英文与客户进行有效沟通，解决品质问题并提供技术支持。
6. 品质文件管理：
   - 编制和管理品质相关文件，如品质检验报告、品质标准、操作规程等。
   - 确保品质记录的准确性和完整性，定期进行内部审核。

• 联系人：吴先生
• 电子邮件：请通过系统发送应聘意向
• 通讯地址：东莞市樟木头金河工业区新光路
• 地理信息：