统招本科及以上学历，对人力资源管理体系有落地执行经
验。
有制造业行业5年以上相...
岗位职责：
1、协助上级处理公司招聘，薪酬福利，员工关系，劳动关系等方面的工作；
...
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责...
岗位职责：
1、协助上级统筹管辖范畴内的事务工作，优化相关工作流程；
2、协助上级...
一、掌握国家、地方劳动法规和政策，掌握公司及人才市场的人力资源供应状况，了解各部...
岗位职责：
1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划，合理调配公司人力资源，提...
1.要求人力资源专业，5-10年以上工作经验；2.做过总经理助理相关全面管理工作；3.对招...
岗位职责：
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力...
公司福利： 社保五险 带薪年假 绩效奖金 年终奖，单休（ 7.5小时，晚上不加班...
工作重点：统管人事行政工作，团队搭建、招聘 、培训、员工关系、薪酬绩效等。
1、根...
信诚一向[以人为本]，并以最佳的培训及最完善的辅助设施来网罗最专业杰出人才，我们为...
薪资：面议
要求：全日制本科以上学历，管理类专业毕业，五年以上大型制造业人力资源...
