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佛山新闻网讯 记者黄银华报道：12月14日，中央广播电视总台粤港澳大湾区总部联合第一届全国职业技能大赛执委会共同启动了“大国工匠湾区行”活动。一批在第一届全国职业技能大赛中获得优异成绩的选手分成3条不同主题的线路，走访粤港澳大湾区内主要城市的重点企业、重大项目、重要机构生产科研一线，深入感受粤港澳大湾区高质量发展的成果。

　　12月15日，“大国工匠湾区行”路线二“高端制造与高水平技能人才”主题活动举行。11位技能选手走进佛山市国星光电股份有限公司（以下简称“国星光电”）、佛山维尚家具制造有限公司（以下简称“维尚家具”）、广东新宝电器股份有限公司（以下简称“新宝电器”）及广东万和新电气股份有限公司（以下简称“万和电气”），感悟佛山制造业龙头企业工匠精神。

技能人才参观维尚家具

　　企业大城工匠分享个人故事及经验

　　活动现场，企业大城工匠以过来人的身份，向11位刚走出社会的技能人才分享个人故事及工作经验。

　　在国星光电担任研发中心高级技术专家袁毅凯为2020年佛山大城工匠。他于2007年加入国星光电，用6年的时间攻克LED关键技术。今年年初，由他主要负责参与的“高光效长寿命半导体照明关键技术与产业化”项目荣获2019年度国家科学技术进步奖一等奖。袁毅凯认为，研发人员只有耐得住寂寞，才能打磨出优质的产品。企业一定要咬定青山不放松，不断锤炼技术和产品，做到精益求精。

　　瞿孝武是新宝电器品质模块认证测试中心高级测试工程师。一无所长的他，以35岁的年龄进入该企业，从最基础的电器出货检验工作做起。因工作表现突出，入职一年后晋升组长。此后，靠着“干一行，爱一行，专一行，精一行”的信念，他不断学习提升自我，有效地提高产品测试进度和测试准确率，得到了客户的一致好评。他还通过增加各类测试设备，为公司节省了50%的测试人力成本。由于工作突出，他于2016年获得了首届佛山大城工匠称号，今年还被评为全国优秀农民工。

　　爱惜人才，佛山龙头企业颁发聘用证书

　　这11位技能人才中，有的是综合机械与自动化项目世赛冠军，有的是云计算项目国赛冠军、还有的是工业4.0优秀人才……出于对人才的爱惜，维尚家具及万和电气现场为11位技能人才颁发聘用证书，希望他们有机会能参与到企业的建设中来。

　　现场，技能人才还与企业代表进行探讨交流。在工业设计技术项目获得国赛冠军的陈新源发起了关于云上大数据在维尚家具扮演的角色问题的询问。对此，维尚人力资源副总叶玖荣进行了答复。他表示，云计算相当于企业的“中枢神经”，“因为家具制造从图纸设计再到交付产品到家庭中去，其中涉及到很多环节，还牵扯到各个加盟点等，所有数据都集中在一个平台上呈现。这方面的人才也是我们所需要的。”此外，还有不少技能人才问到关于人才对接企业就业问题，维尚家具、万和电气和新宝电器均表示有与高校进行合作，每年都筛选人才进行技能培养。

　　佛山企业有完善的工匠人才培养模式

　　现场，国星光电党委副书记、工会主席万山介绍，国星光电把积累性人才作为企业业务发展的基础，比如管理、研发、技能等类型的技能人才通道是打通的。每年该企业定期举办技能大赛，筛选出各个岗位上的优秀人才进行表扬表彰。“国星光电崇尚工匠精神，通过各种活动、薪酬体系，肯定人才对公司的贡献。”他说。

　　“我们的人才是有完整的培养体系的。”新宝股份人力资源模块助理副总裁谭本乡介绍，比如新进技能员工的培养模式为从一线员工，进而快速成为关键工具的操作员，再而有机会成为三级技工、品管员或全能组长，最后成为一级技工师傅，甚至是产品型的工匠。

　　经过与佛山制造业龙头企业的深入交流，11位技能人才对佛山尊重工匠精神，培育人才体系的做法予以称赞。在新能源汽车智能化技术项目取得优秀成绩的黄杰表示，佛山对于技能型人才的重视和做法，值得全国各地进行学习和参考。“因为很多地方就对技能型、中职和高职人才这一方面是不太重视的。我希望这方面的人才在社会上的认可度越来越高，企业的认可度也会越来越高，才会达到国家本科院校和职业院校的双向发展的理念。”

　　“能感觉到佛山对工匠精神的尊重和提倡，包括各方面的奖励机制都做得非常好的，全国很多地方还没有做到这么全面，在佛山基本上做到了完善。”第45届世界技能大赛制造团队挑战赛项目冠军曾祥博说。

　　据了解，“大国工匠湾区行”活动分别在广州、佛山、东莞及深圳举行，活动为期三天。共有三条线路，12月15日线路二主题为“高端制造与高水平技能人才”，路线一主题为“大国工匠走进超级工程”，路线三则是 “技能，点亮湾区生活”。