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 在职场上，这些低层次的人随处可见，他们那些让人讨厌的低级行为你有遇见过吗？？

■ 1.对着服务员发泄

同事中午一起吃饭，难免就会遇见上菜慢的情况。这种时候总是有个人出来对着服务员大吼，“怎么回事，菜怎么还不上，给你们的饭钱白拿的。”

顿时整桌吃饭的人都尴尬无比，那个大吼的人还沾沾自喜觉得自己帮大家做了件多么了不起的事情。

其实，他不知道自己这种行为让跟他同桌吃饭的同事有多难堪。一顿饭你到底吃的开不开心，不是由饭的档次决定的，而是由人的层次决定的。

■ 2.我弱我有理

很多老员工不太喜欢一些刚入职的新人就是这个原因，知道自己刚毕业会的东西不多，可有些人不把这个当作缺点，反而当作挡箭牌。

湿姐一个朋友唐丽就带过这样一位新人，有一次唐丽安排那位新人做一份策划文案，这位新人很多不懂的地方，就想着找唐丽帮忙。唐丽好心指点了一二，告诉这位新人一个大纲，让他自己的填充细节。

结果出来之后，让唐丽大吃一惊，这位新人基本上就照着那个大纲抄了一遍，没有进行扩充就发给了领导。

领导在说起这件事的时候，那位新人还振振有词地说，我问了丽姐她就只说了这些，我刚从学校毕业哪里懂那么多。领导还以为唐丽没有用心调教新人，还把她训斥了一番。

我弱我就是有理，你强你就该罩着我。这就是低层次人最让人讨厌的行为。

■ 3.自我放弃还抱怨没人认同

在工作过程我们多多少都接触过这样的人，他们经常抱怨自己运气不好，不被人认同，总是很努力却达不到目标。

听一次两次你会同情他一下，时间久了，你就会发现这种人活该如此。

这些人不愿意付出却又想获得认同的人，因为自身能力满足不了欲望，所以干脆放弃自己，工作推卸不负责任，为人处世皆以自己的利益为中心。

你的实力够了，自然能获得你想要的认同，想要获得别人的认同或者社会的认同都不是一朝一夕的事情，是需要能力的不断积累。

有些人连基本的因果是非关系都不能分清，认知能力没有，又谈何认同呢？

■ 4.凡事都采用委曲求全的方式

这里用一个典型代表举例，邱莹莹。她在追求爱情的过程中选择的方式就是委曲求全。

比如，应勤嫌弃她不是处女之后，因为不堪新女友的低俗，又找邱莹莹诉苦，而邱莹莹又委屈自己陪着应勤，哪怕自己被当成个小三暴打。

朋友们费尽千辛万苦把她救了，她心心念念的还是只有应勤。尽管她单纯没有心机，但是为人很愚蠢。

如果湿姐在现实生活遇见这样的人，一定不会和她成为朋友。她的天真善良不知道哪天就会给你带去一个巨大的麻烦，你还不能责怪她，因为她也是无意的。

因为她蠢，所以你必须原谅她。她委屈的是自己，可是成全她的却是别人。

邱莹莹被打关关挺身而出救了她，她第一句就是“救救应勤”。曲筱绡费力帮她周旋，保护她的安全，她毫不在意一心只想应勤。

这种行为就是，委屈自己后，逼着心疼她的人去成全她，然后没心没肺的过自己的日子。

■ 5.得理不饶人

什么时候能看清楚一个人的本质，就是在与他人发生矛盾时。因此，在职场当下属，想要知道你上司是什么得行，只要犯一点错误就行了。

Phoebe在一家半吊子外资企业上班，有次她不小心把一个英文单词翻译错了。被这个他的上司叫去办公室里狠狠地批评了一段，各种刁难的话都说出来。

这位领导是个香港人，最后还说了句，就知道你们这些中国人什么都做不好。

那么这领导也不是能力多么强的人，英国某不知名大学毕业的学生，能力一般，之前的公司都不重用他，仗着一个香港留英回来的身份，在这个半吊子外企混了一个主管。

不是你在公司地位高，你这个人的层次就高。越是喜欢得理不饶人的领导，越是说明在生活他很弱势。受了气只能找比他弱小的人撒气。

尼古拉斯·湿姐曾经说过，奇葩处处有，职场特别多。当我们面对这些低层次的人，该怎么应对呢？

其实和这些人相处也没有想象中那么复杂，做到两点就行了。

■ 1.不改变

这里的不改变是两层意思，一层是要你不改变自己，另一层是要你不去改变他人。

《小王子》中有这样一句“你想要改变别人自己就要冒流泪的风险。”

是的不要轻易尝试改变一个人，哪怕那个人再不如你，他也有自己的思维和想法。

当你在工作中遇见一个层次极低的人，你要做的不是改变他，而是做好你自己，不被他的负能量所影响。

这样他就能知道你和他之间的区别，你们的相处就会保持在点头之交而又不尴尬的范围内。

■ 2.涵养

这些层次低的人，总是弄出不少让人难堪的事情来，遇见这些事情后，你首先要做的不是责备或者讥讽，而不要露出不悦的神态。

一般低层次人在头脑发热时，最容易记仇也不清醒，明明自己搞得所有人都尴尬，却觉得自己像个救世主一样。

这种时候你要做的就是拿出涵养来，度过这次尴尬，然后远离这种人。

一旦你变现出不爽，按照低层次人逻辑尿性，事件矛盾很快就会转移到你身上，你只能默默接锅了。

所以，海涵这一切，然后默默远离那个人，就行了。

很多人觉得不就是忍气吞声吗？

不是的，湿姐亲身经历告诉你为什么。之前有一个女性朋友劈腿了，但是她却只告诉了湿姐，为什么？因为她知道我看不惯这件事情，一定会去告诉他男朋友，这样她就能把他们分手的过错怪到湿姐头上，然后理直气壮开始新的恋情。

当湿姐反应过来时，这口黑锅已经盖在头上了，从那之后湿姐再也没有联系过那个女生。

层次低的人不代表智商低，他们用低劣的手段逼你就范，面对这种手段最好的处理方式就是不理。

在职场上什么人我们都有可能遇见，什么事情多有可能发生，但是所有发生过的事情都能教会我们些什么。

当我们遇见不愉快的事情时，我们要做的是记住教训，忘记事情，向前看。