佛山力引高端人才，计划培养850名高端精英。详细的内容如下：
“四化融合，智慧佛山”，人才为先。昨日，记者从佛山市人社局获悉，佛山已制定了高端人才引进中期计划，到2015年将建立起一个人才“金字塔”。
该局局长林征透露，新修订的《佛山市关于进一步加强高层次人才队伍建设的意见》即将颁布实施。根据该意见，佛山将建立起一个人才“金字塔”。从2010年起，选拔50名左右中青年科技、管理领军人才，300名左右中青年学术、技术、管理带头人和500名左右优秀青年拔尖人才。通过培养，到2015年，第一层次的50名左右中青年领军人才，在相关领域做出重大贡献，其中20名左右成长为在国内外有一定影响力的杰出人才；第二层次的300名左右中青年学术、技术、管理带头人，其中100名左右成长为省内外相关领域的核心人才；第三层次的500名左右优秀青年拔尖人才，有较好学术、技术、管理水平和发展潜力，其中200名左右成长为全市各行业的骨干人才。
人才“金字塔”将为佛山市“3+9”产业规划中提出的用3年时间建设10个纳入国家支持计划的、30个处于省内领先的、50个具有地方优势的创新团队，为建设一批世界级、国家级特色产业基地提供高层次人才保障和智力支持。
目前，佛山拥有30家博士后科研工作站和27家分站，数量位居全国地级市前列。今年，全市共有广东金融高新技术服务区等28家企事业单位提出设站申请，其中18家单位已通过广东省博士后管理部门的审核。
另据悉，全市的人才工作会议和市政府第二届专家顾问团第一次会议，初定会在8月中旬召开。到时，市委、市政府将会提出人才工作新的施政纲领。同时，市领导将向评选出来的“杰出科技人才”颁奖，向20位专家顾问团成员颁发聘书并共商佛山发展大计。
除人才计划外，佛山还将制定实施企业家培养工程，每年选派20名优秀企业家到国（境）外培训、考察。
